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18/11/2024
L’estensione dei beneficiari del bonus “Natale”
Comunicato stampa n. 103 del 12/11/2024
L’estensione dei beneficiari del bonus “Natale”
a cura di Pierluigi Tessaro
18 Novembre 2024
Con il Comunicato stampa n. 103 del 12/11/2024, il Consiglio dei Ministri ha ampliato la platea dei beneficiari del c.d. “Bonus Natale”, aggiuntivo alla tredicesima mensilità e che sarà corrisposto ad oltre 4,6 milioni di lavoratori dipendenti, pubblici e privati.
Si tratta di un importo una tantum a sostegno dei redditi medio-bassi, che non concorrerà alla formazione del reddito e, quindi, non aumenterà né gli imponibili previdenziali né quelli fiscali.
Con le novità previste dall’art. 2, comma 1, del D.L. n. 167 del 14/11/2024, il Governo ha modificato i requisiti di accesso al bonus stabiliti dall’art. 2-bis del Decreto “Omnibus” n. 113 del 9/8/2024.
Nella nuova formulazione della norma, è stato eliminato il requisito del coniuge a carico per parificare la spettanza del beneficio fra genitori coniugati con figli a carico e monogenitoriali, sempre con figli a carico.
Pertanto, le condizioni di fruizione dell’indennità di € 100, ora ridotte da 4 a 3, prevedono:
- l’aver conseguito nel 2024 un reddito complessivo non superiore a € 28.000;
- avere almeno un figlio fiscalmente a carico;
- trovarsi nella condizione di capienza fiscale, ovvero essere in possesso di un reddito pari ad almeno € 8.500, tale da determinare un’imposta lorda superiore alle detrazioni da lavoro dipendente, di cui all’articolo 13 del TUIR.
Nel caso di lavoratori dipendenti coniugati con figli a carico, non sarà possibile cumulare il beneficio, che, quindi verrà erogato all’uno o all’altro genitore.
Va da sé, quindi, che, in presenza di due genitori, lavoratori dipendenti con figli a carico, uno con reddito oltre € 28.000 e l’altro al di sotto di tale importo...
