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28/10/2024
IL PERSONALE DELLE PA NELLA PROPOSTA DI LEGGE DI BILANCIO 2025
possibilità di trattenere in servizio i dipendenti fino a 70 anni,
IL PERSONALE DELLE PA NELLA PROPOSTA DI LEGGE DI BILANCIO 2025
a cura di Arturo Bianco
28 Ottobre 2024
La previsione di risorse per il finanziamento dei rinnovi dei contratti nazionali e di quelli decentrati, la possibilità di trattenere in servizio i dipendenti fino a 70 anni, il taglio delle capacità assunzionali, gli aumenti per il trattamento economico del personale in congedo parentale
Sono molte ed importanti le novità dettate dalla proposta di legge di bilancio 2025 per il personale dipendente dalle PA e, in particolare per quello degli enti locali e delle regioni. La proposta comincia il suo iter dinanzi alla Camera dei Deputati e l’impegno è quello che essa diventi legge entro l’anno.
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Articolo e comma |
Tema |
Contenuto |
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18 comma 1 |
Finanziamento contrattazione decentrata |
Aumento delle risorse per il finanziamento dei contratti collettivi decentrati integrativi dello 0,22% del monte salari 2021 a partire dal 2025 (nello Stato il costo è 111,2 milioni di euro) |
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19 comma 1 |
Finanziamento rinnovi contrattuali 2025-2027 personale statale |
Aumenti di risorse per il finanziamento del rinnovo contrattuale del triennio 2025/2027 nelle amministrazioni statali di 1.755 milioni per il 2025, di 3.550 milioni per il 2016 e di 5.550 milioni dal 2017. Disposta la erogazione della indennità di vacanza contrattuale dello 0,6% dallo 1 aprile al 30 giugno 2025 e dello 1% dallo 1 luglio 2025 |
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19 comma 2 |
Finanziamento rinnovi contrattuali 2025-2027 amministrazioni non statali |
Le amministrazioni non statali aumentano le risorse per i rinnovi contrattuali del triennio 2025/2027 dello 1,8% nel 2025, del 3,6% nel 2026 e del 5,4% nel 2027 e, nelle more, erogano la indennità di vacanza contrattuale dello 0,6% dallo 1 aprile al 30 giugno 2025 e dello 1% dallo 1 luglio 2025 |
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19, comma 4 |
Irap ed oneri riflessi |
Negli aumenti per i rinnovi contrattuali 2025/2027 sono compresi gli oneri riflessi e l’Irap |
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23 comma 1 |
Trattenimento in servizio |
I dipendenti che maturano entro il 2025 i requisiti minimi per il pensionamento possono rinunciare all’accredito dei contributi ed incassare direttamente la quota posta a proprio carico |
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23 comma 3 |
Limite ordinamentale collocamento in quiescenza |
Viene abrogato l’articolo 2, comma 5, del d.l. n. 101/2013 sul limite ordinamentale per il collocamento quiescenza |
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23, comma 4 |
Risoluzione al raggiungimento dei limiti per il collocamento in quiescenza |
Viene abrogato l’articolo 72, comma 11, del d.l. n. 112/2008 che consente alle amministrazioni di risolvere il rapporto di lavoro con un preavviso di 6 mesi a decorrere dalla maturazione del requisito di anzianità |
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23, comma 5 |
Trattenimento in... |
