Nel prossimo CCNL 2022-2024 comparto enti locali previsti maggiori spazi al lavoro agile

Mercoledì 11 settembre l’Aran e le Organizzazioni Sindacali si sono riuniti per proseguire le trattative per il rinnovo del CCNL comparto enti locali 2022-2024.

Tra le novità apparse nella bozza del nuovo contratto troviamo degli aggiornamenti in merito al sistema delle relazioni sindacali, dove sarà possibile attivare modalità di riunione da remoto e sull’ordinamento professionale, con particolare riferimento all’elevata qualificazione e alle modifiche normative sul rapporto di lavoro.

Nella bozza del nuovo ccnl è stato, inoltre, stabilito che il sistema delle relazioni sindacali promuova e favorisca modalità di lavoro tali da garantire la vita privata e familiare.

Visto il progressivo aumento dell’età degli organici, Aran e Sindacati hanno introdotto l’”age management”, uno strumento dove si cerca di limitare i danni creati da anni di mancate assunzioni e di ricambi di personale che stanno creando alle amministrazioni sempre più problemi di funzionamento.

Età anagrafica sempre più alta, limitazioni lavorative, logoramento del personale, fenomeni di burn out costringono gli...