Approvato in Consiglio dei Ministri il correttivo al Codice dei contratti pubblici di cui al D.Lgs. 36/2023

Approvato in Consiglio dei Ministri il correttivo al Codice dei contratti pubblici. Il testo è frutto di una consultazione che il MIT ha promosso lo scorso luglio e che ha coinvolto 94 stakeholders, di cui 77 operatori privati e 17 soggetti pubblici, che hanno presentato circa 630 contributi.

Modifiche principali

Il provvedimento introduce così alcune correzioni a sostegno degli investimenti pubblici, con un focus su dieci macro-temi principali, tra cui equo compenso, tutele lavoristiche, digitalizzazione, e revisione prezzi, con un focus sui seguenti macro-temi:

1. Equo compenso

   • Introdotti due meccanismi per garantire i principi dell’equo compenso nel settore dei contratti pubblici.

   • Per gli affidamenti diretti, è garantito un minimo dell'80% del corrispettivo previsto.

   • Per le procedure di gara, si tutela l’equo compenso con meccanismi di calmierazione del peso dei ribassi, assimilabili agli affidamenti diretti.

2. Tutele lavoro

   • Applicazione di un unico contratto collettivo nel bando di gara.

   • Nuove linee guida per individuare correttamente il contratto applicabile e calcolare l’equipollenza delle tutele in caso di ricorso a un diverso contratto.

3. Revisione prezzi

   • Chiarito il rapporto tra revisione prezzi e principio dell’equilibrio contrattuale.

   • Introdotto un nuovo allegato per attuare le clausole di revisione dei prezzi sia nel settore lavori che servizi, in maniera omogenea e con tempi certi.

4. Incentivi ai dirigenti RUP

   • Esteso l’incentivo tecnico anche ai dirigenti responsabili del procedimento (RUP), superando la precedente limitazione.

5. Consorzi