BANDO EUROPEO – Approcci innovativi per contrastare la disoccupazione di lungo periodo

L'obiettivo di questo bando è quello di incoraggiare i candidati a trasferire o a scalare innovazioni sociali collaudate e promettenti volte a facilitare l'integrazione o la reintegrazione dei disoccupati di lunga durata nel mercato del lavoro e/o a promuovere la loro inclusione sociale. I progetti devono riflettere tutte e tre le aree chiave:

1. cooperazione con gli attori locali dell'occupazione e partenariati tra datori di lavoro e comunità locali,
2. miglioramento della mobilitazione (mappatura e sensibilizzazione) dei disoccupati di lunga durata (compresi quelli che incontrano le maggiori barriere, come le persone con disabilità) e
3. fornire un approccio personalizzato, accessibile e inclusivo per i disoccupati di lunga durata.

Interventi promossi: I candidati devono proporre progetti che includano almeno le seguenti sei categorie di attività. Ciascuna categoria è delineata con attività esemplari, tuttavia, i candidati possono proporre nuove attività o integrare questi esempi, a condizione che siano in linea con lo scopo del bando:

1) Rafforzamento della collaborazione e dello sviluppo delle capacità, ad esempio:

• Rafforzamento della capacità degli stakeholder interessate volte ad attuare un approccio/modello innovativo a beneficio dei disoccupati di lungo periodo. Incoraggiare questi stakeholder ad andare oltre ai metodi tradizionali di sensibilizzazione e motivazione allo scopo di fornire un sostegno personalizzato nell’affrontare le sfide specifiche a lungo termine di disoccupati che possono aver rinunciato a cercare lavoro
• Facilitare la collaborazione tra i vari attori dell'occupazione (ad esempio attraverso la creazione di un comitato locale per l'occupazione, di altre strutture di rete o strutture formali/informali a livello locale/regionale/nazionale).

2) Promuovere partenariati con le comunità locali e i datori di lavoro locali, ad esempio:

• Promuovere iniziative di creazione di posti di lavoro guidate dalla comunità che aggiungano valore affrontando al tempo stesso sfide alla disoccupazione di lunga durata. Ciò può essere ottenuto offrendo opportunità di lavoro su misura in linea con le capacità dei disoccupati di lunga durata (come la creazione di orti comunitari, la rivendita, iniziative di riciclaggio, servizi di riparazione di biciclette, consegne, negozi di alimentari ambulanti e/o sociali, club di cucito e altre iniziative).
• Collaborare con i datori di lavoro locali per identificare opportunità di lavoro adatte ai disoccupati di lungo periodo, promuovere pratiche di assunzione inclusive e accessibili e fornire supporto per lo sviluppo delle competenze e formazione sul posto di lavoro
• Sviluppare programmi di formazione che integrino elementi di imprenditorialità sociale o di servizio alla comunità, dove i disoccupati di lungo periodo possono applicare le proprie competenze per rispondere ai bisogni locali o contribuire a cause sociali.
• Collaborare con imprese ed enti locali per creare soluzioni innovative di condivisione del lavoro o di lavoro flessibile che diano priorità all’inclusione, all’equilibrio tra lavoro e vita privata e al coinvolgimento della comunità.
• Istituire programmi di tutoraggio che avvicinino i disoccupati di lungo periodo a professionisti esperti o leader della comunità che possono fornire guida, supporto e opportunità di networking.

3) Mappatura e raggiungimento del gruppo target, ad esempio:

• Attività di ricerca che mirano a rivolgersi ai disoccupati di lungo periodo, compresi quelli che incontrano maggiori ostacoli all'occupazione, come le persone con disabilità (ricerche di mercato, ricerche di accompagnamento e valutazione, ricerca sui bisogni del gruppo target, metodologie appropriate);
• Mappatura dei gruppi target, dei loro bisogni, degli ostacoli all’occupazione che devono affrontare, del supporto necessario e già disponibile con l’obiettivo di implementare soluzioni complementari.
• Raggiungere i disoccupati di lungo periodo, compresi coloro che incontrano ostacoli all’accessibilità e all’inclusione nelle misure di sensibilizzazione, motivandoli e fornendo loro orientamento.

4) Dare potere ai disoccupati di lungo periodo e migliorare l’occupabilità e...